A színésznői karrier nem könnyű feladat. Sokszor küzdenek a megfelelő szerepekért, a kellő elismerésért és a szakmai kiteljesedésért. Azonban vannak olyan bátor és tehetséges hölgyek, akik nem elégedtek meg a hagyományos utat követő karrierlehetőségekkel, hanem saját produkciós céget alapítottak, hogy kreatív elképzeléseiket és vízióikat megvalósíthassák. Ebben a cikkben bemutatjuk azokat a színésznőket, akik úttörő lépéseket tettek a filmgyártás és a televíziós ipar területén.
Reese Witherspoon és a Hello Sunshine
Reese Witherspoon kétségkívül az egyik legsikeresebb és legbefolyásosabb színésznő napjainkban. Karrierje során számos emlékezetes alakítást nyújtott, többek között a Legbelső félelem, a Vad és a Big Little Lies című sorozatban. Azonban Witherspoon nem elégedett meg a pusztán színészi babérokkal. 2016-ban megalapította saját produkciós cégét, a Hello Sunshine-t, amelynek célja, hogy olyan színvonalas tartalmakat hozzon létre, amelyek a nők történeteit, perspektíváit és tapasztalatait tükrözik.
A Hello Sunshine létrehozásával Witherspoon arra törekszik, hogy megváltoztassa a nők ábrázolását a médiában. Sokszor panaszkodott arról, hogy a Hollywoodban a nők számára nem elég sokszínű és változatos a szerepkínálat, gyakran csupán szexuális tárgyként vagy sztereotipikus módon jelennek meg. Ezzel szemben a Hello Sunshine olyan narratívákat kíván előtérbe helyezni, amelyek a nők valós életét, küzdelmeit és sikereit mutatják be. A produkciós cég olyan filmeket és televíziós sorozatokat készít, amelyek a nők szemszögéből közelítik meg a történeteket.
Witherspoon elmondása szerint a Hello Sunshine létrehozásával az volt a célja, hogy olyan platformot teremtsen, ahol a nők kreatív szabadságot élvezhetnek, és kiteljesíthetik művészi víziójukat. Emellett fontosnak tartja, hogy a nők ne csupán a főszereplők legyenek a történetekben, hanem a forgatókönyvírók, a rendezők és a producerek között is egyre több női alkotó kapjon lehetőséget. A produkciós cég eddigi munkái, mint a Big Little Lies, a The Morning Show vagy a Little Fires Everywhere, mind ezt a törekvést tükrözik.
Shonda Rhimes és a Shondaland
Shonda Rhimes szintén kiemelkedő példája annak, hogyan lehet egy színésznő sikeres produkciós céget alapítani. Rhimes elsősorban forgatókönyvíróként és showrunnerként vált ismertté a televíziós iparban. Olyan kultikus sorozatok fűződnek a nevéhez, mint a Grey's Anatomy, a Scandal vagy a How to Get Away with Murder.
2005-ben Rhimes megalapította a Shondaland nevű produkciós céget, amelynek célja, hogy olyan sokszínű, komplex és hiteles történeteket hozzon létre, amelyek tükrözik a mai kor sokszínű társadalmát. A Shondaland célja, hogy olyan narratívákat mutasson be, amelyekben a nők, a kisebbségek és a marginalizált csoportok egyenlő eséllyel jelenhetnek meg, nem csupán mellékszereplőként, hanem a történet központi figuráiként.
Rhimes szerint fontos, hogy a televízióban és a filmvásznon is olyan szerepmodellek jelenjenek meg, amelyekkel a nézők azonosulni tudnak. Ennek érdekében a Shondaland produkciói olyan komplex női karaktereket vonultatnak fel, akik nem csupán szexuális tárgyak vagy sztereotipikus ábrázolások, hanem valós emberi lények, akik küzdenek, hibáznak, de végül győzedelmeskednek. Rhimes szerint a nézőknek látniuk kell, hogy a nők is lehetnek hősök, vezetők, orvosok vagy politikusok.
A Shondaland eddigi sikerei, mint a Bridgerton, a Inventing Anna vagy a Scandal, mind azt bizonyítják, hogy Rhimes víziója működőképes, és a közönség is igényli az ilyen típusú, sokszínű és hiteles női történeteket.
Jessica Chastain és a Freckle Films
Jessica Chastain szintén azok közé a színésznők közé tartozik, akik nem elégedtek meg a hagyományos színészi karrierúttal, hanem saját produkciós céget alapítottak. A Freckle Films 2016-ban jött létre Chastain vezetésével, azzal a céllal, hogy olyan filmeket és televíziós projekteket hozzon létre, amelyek a nők szemszögéből mutatják be a történeteket.
Chastain elmondása szerint a Freckle Films létrehozásának oka, hogy sokszor szembesült a Hollywoodban tapasztalható egyenlőtlenségekkel és diszkriminációval a nők irányában. Gyakran érezte, hogy a nőket nem veszik elég komolyan a filmipari döntéshozatalban, és a lehetőségeik is korlátozottabbak, mint a férfi kollégáiké. Ezért úgy döntött, hogy saját kezébe veszi a sorsát, és olyan projekteket hoz létre, amelyekben a nők központi szerepet kapnak.
A Freckle Films eddigi munkái, mint a The 355 vagy a Woman Walks Ahead, mind azt bizonyítják, hogy Chastain elkötelezett a női történetek bemutatása iránt. Olyan narratívákat kíván megjeleníteni, amelyekben a nők nem csupán a férfiak oldalán, hanem önálló, cselekvő szereplőkként jelennek meg. Emellett a produkciós cég arra is törekszik, hogy a forgatókönyvírók, rendezők és producerek között is minél több nőt foglalkoztasson.
Chastain szerint a Freckle Films célja, hogy inspirálja a következő generációt, és megmutassa, hogy a nők is lehetnek sikeresek a filmszakmában. Fontosnak tartja, hogy a fiatal lányok láthassák, hogy a nők is betölthetnek vezető pozíciókat, és saját vállalkozást indíthatnak a kreatív iparágakban.
Ava DuVernay és az ARRAY
Ava DuVernay szintén azok közé a rendezők és producerek közé tartozik, akik saját produkciós céget alapítottak azzal a céllal, hogy a marginalizált csoportok hangját erősítsék a filmművészetben. 2010-ben hozta létre az ARRAY nevű szervezetet, amely azzal a küldetéssel jött létre, hogy olyan filmeket és televíziós sorozatokat támogasson és forgalmazzon, amelyek a színes bőrű alkotók, rendezők és producerek munkáit mutatják be.
DuVernay szerint a filmművészetben is tükröződik a társadalmi egyenlőtlenség és a rasszizmus. Sokáig a fehér, férfi alkotók dominálták a filmipart, és a színes bőrű, női rendezők, forgatókönyvírók és producerek ritkán kaptak lehetőséget arra, hogy a saját történeteiket bemutathassák. Az ARRAY célja, hogy változtasson ezen a helyzeten, és olyan platformot teremtsen, ahol a marginalizált csoportok hangja hallható lehet.
Az ARRAY eddigi munkái, mint a Queen Sugar, a When They See Us vagy a Selma, mind azt bizonyítják, hogy DuVernay víziója működőképes. A produkciós cég olyan narratívákat mutat be, amelyek a színes bőrű emberek valós életét, küzdelmeit és sikereit tükrözik. Emellett az ARRAY arra is törekszik, hogy a stábok összetételében is tükröződjön a sokszínűség, és a forgatásokon is minél több színes bőrű alkotó kapjon lehetőséget.
DuVernay szerint az ARRAY létrehozásával azt szeretné elérni, hogy a filmművészet is jobban tükrözze a mai kor sokszínű társadalmát. Fontosnak tartja, hogy a nézők olyan történeteket lássanak, amelyekben a színes bőrű emberek is főszerepet kapnak, és nem csupán mellékszereplőként jelennek meg.
Hasonló példát találhatunk Natalie Portmanben is, aki 2015-ben alapította meg a produkciós cégét, a Handsomecharlie Films-et. Portman célja, hogy olyan filmeket hozzon létre, amelyek a nők perspektíváját mutatják be, és a női alkotók számára is több lehetőséget teremtsenek a filmiparban. A cég eddigi munkái, mint a Vox Lux vagy a Lucy in the Sky, mind ezt a törekvést tükrözik. Portman szerint fontos, hogy a nézők olyan női karaktereket láthassanak a vásznon, akik többek puszta szexuális tárgyaknál, és valódi emberi lényként jelennek meg. A Handsomecharlie Films arra törekszik, hogy a nők történetei, küzdelmei és sikerességei is helyet kapjanak a filmművészetben.
